什么是投票制

1. 什么是投票制

根据《公司法》，股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。累积投票制的特点是每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百零五条股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。本法所称累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。

2. 投票的投票制度

投票制度规定了选民表达民意的方式，以及把这些民意转化成结果的方法。研究投票制度的学问被称为“投票理论”，始于18世纪，对各种投票制度提出严谨定义和改良建议，属于政治学、经济学、和数学的子学科。大部分投票制度以少数服从多数的理念为基础，通常是某一方案若获逾半数选民支持则会通过。然而，当可供选择的方案多于两个，可能没有一个选项获过半数支持，采用不同的投票制度便会产生不同的结果，所以，采用哪一种投票制度对选举结果有重要影响。投票制度会详细规定“选票”的形式，以及计算投票结果的算法。投票结果可能是单一候选人获胜，也可能是多人获胜，如立法机构的选举。投票制度也会表明选民的投票权如何分配，以及选民如何被分配到独立的选区。选举的实际操作通常并不是投票制度关心的课题。投票制度不会指明选票是用纸张制成，或用打卡票，或是电子投票。投票制度也不会指明如何保护选民隐私、如何正确地计算选票、或谁拥有投票权。这些是属于更广泛的选举或选举制度的研究范围。 不同投票制度有不同形式的选票。在次序投票制里，如同排序复选制和波达计数法（Borda Count），选民根据支持程度将选项排序。而在计分投票制（Range voting）里，选民则给每个选项评分。在多数制（也被称为“最高票者当选制”）中，选民只能选择一个项目；而在认可投票制里，选民可以选择任何候选项目；在与能投票制中，选民可以在选票上圈选多个候选项目。其中，可圈选的项数，可依据不同民情而设定不同计算公式。而在累积选举制里，选民可以投给同一个候选人许多票。其他投票制度的选票还有其他安排，例如选民可以写下候选人的姓名，或者选民可以否决所有选项（如果成立，则选举就必须从提名阶段重新进行）。 许多选举以“一人一票”的概念进行，即每名选民的选票有相同价值。然而，例如在公司的选举里，选票的价值通常依据投票者所持有的公司股份计算，变成“一股份一选票”。在部分选举中，选票的价值因应投票者的地位而定。而在特殊情况下，例如投票平手时，其中一名投票者获特权再投一票以决定胜负。拥有这种特权的投票者可能原先并没有投票权，例如美国参议院中，美国副总统一般情况下没有投票权，他只能在议会投票平手时，才可以投票，所以实际上他那一票的价值是较一般选票为少。选票份量和选票动员力是不同的，因为每名人士不一定是各自独立行事，他们往往会组织起来共同投票。动员力高的投票团体，其成员投票选择近乎一致（例如议会里的政党），足以改变选举结果。议会中政党会组成联盟以增加影响力。 不少投票制度的要求比过半数更为严格，例如要求绝对多数才能改变现状，最极端的例子是要求全体一致通过的制度。如果投票旨在决定是否接受新成员加入，否决新成员加入的选票被称为“黑球反对票”（Blackball）。另一种改变现状的机制，则要求参与投票人数符合法定最低人数要求。通常法定人数指参与投票人数，而不是投票支持的人数，但这种制度往往促使反对者以拒绝投票的方法，阻止会议达到法定人数。 选举通常为了选出多名立法机构成员。选举可以不划分选区，也可以由各自的选区选出代表。以色列等国家便采用单一选区的制度来选出整个国会。而爱尔兰、比利时等则将国家划分为许多小型选区。美国、英国则采用单一获胜者的制度。一些则采用单一选区两票制，亦有将小型地区归入大型选区的制度。选区划分和议席分配的方式可能会戏剧性地改变选举结果。依据人口普查所得的人口数据，选区会重新分配议席数目。而重新划分选举区则是将选区的界线重新调整。两种过程都有可能改变选举的结果，因此都极具政治争议性。有时也可能被政治操作而导致选区划分不公，被称为杰利蝾螈（Gerrymandering）。

3. 什么是直接投票制？

直接投票制，指在行使股东会表决权时，针对某一项决议，股东只能将其持有股份代表的表决票数一次性直接投在这些决议上，它体现的是一种由大股东控制公司的权利义务对等的理念。

一、公司章程约定表决权可以吗
在公司当中对于重大事项的表决权是很重要的，有的公司会选择在公司章程当中约定表决权，所以是完全可以的。我国公司法规定，一般情况下，有限责任公司的股东在股东会上行使表决权时是按照出资比例。这是由于股东出资越多，公司的经营对其利益产生的影响就越大。但是，并非有限责任公司股东在股东会上行使表决权就必须严格按照出资比例，因为如果公司章程中对公司股东行使表决权的方式做了具体规定，则依照公司章程的规定。《公司法》第一百零三条规定，股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。每一股份代表一表决权，那么按照出资比例，股份多的股东的表决权就大，所持表决权如果超过51％，则此股东就可以通过股东会决议，但是如果涉及到重要决议，则是经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
二、股东大会的半数通过吗
在特定的情况下，股东会的重要决议，必须经过代表三分之二以上表决权的股东同意才能通过。换句话说，并不是过半数股东通过，就能通过股东会的决议。这主要是因为，股东会由全体股东组成，作为公司的权力机构，依法行使职权。根据公司法第42条的规定，股东会由全体股东，按照各自出资的比例，行使表决权。针对重要程度不同的事项，股东会作出决议的方式也所不同。对于有限责任公司，如果股东会要作出以下决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过：1、修改公司章程；2、增加或者减少注册资本的决议；3、公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议。

4. 投票与拉票

前两天班长通知评选三好学生和优秀班干部，让大家踊跃报名。因为自己在雁栖湖这一年基本属于混日子，因此就没有参加。但同学评选阶段，我看到了很多明里暗里的拉票行为。得票最多的那部分人，不是最优秀的那一部分，而是拉票最凶的一些人。看到班上最漂亮的单身妹子拿到了最多的票，而北大数院毕业的大神吃票最少，我是不信这票型是自然选择的结果的。
  
 曾经有人跟我说过，这些事情太正常了，大家都在做。我不以为然：大家都在做的事，只能叫普遍，不一定正常。
  
 我对于这种投票向来是不屑一顾的：如果说相处了一段时间，大家知根知底，然后要选一个班干部协助老师管理班级，那么民主投票一般情况下是合理且公平的。而我上大学之后，遇到的所有类似的投票场合都不是这种情况。遇到的投票都只是拉票能力的比赛而已。
  
 记得本科时候优秀社团评比，就有同学来拉我的票，我当时对这种事情一点兴趣都没有，全部心思都在即将举办的讲座上。这大概是我第一次遇到这类拉票的事情罢。那次我发过一个说说：
  
 
  
                                          
 这个想法我到现在也没有改变。事实上，我不参加一方面是因为觉得这一年做得不够好，还有一方面就是不喜欢这种评选方式。
  
 我一直在想，你说安排这种投票的人知不知道大部分票是靠拉的？这种事情本质上和赂选是一样的？我的答案是知道。那么为什么还要这么搞呢？提高参与度罢了。
  
 比如说，如果三好学生只根据硬指标评比，那我可能根本就不会去关心这件事情。但是要选同学，我就得仔细地斟酌了。这样无形中就增加了参与度。至于说拉票，既然能够增加参与度， 那么就只能睁一只眼闭一只眼了。舍友还告诉我，一般情况下这种评比，同学投票的权重还都不小。
  
 然而面对这样的制度，我除了写下这篇文章发发牢骚，没有能力去改变，最多只是自己不参与而已。但我真心觉得，这种所谓的“民主”，还是少一些为好。

5. 多数投票制的作用

·采用累计投票制是，错开机制将令少数股东较难选出一名董事。·由于错开机制下新董事的产生更加困难，也就能削弱企图成功替换原有董事行为的可能。

6. 多数投票制的介绍

多数投票制是指进行一股一票的投票表决时，股东以其所持有的股份数对每位董事分别表示其赞成或反对意见。在这一投票机制下，小股东通常无法选出代表其利益的董事，因而，该机制对小股东不利，而对大股东很有利。

7. 投票制度的介绍

投票制度指根据投票人的选择以选出结果的方法。最常见的投票莫过于选出公职的选举。投票其他用途包括授奖、选出行动计划、或由电脑程式决定复杂问题的解决方案。与投票相对的是共识决策法。大部分投票制度以少数服从多数的理念为基础，通常是某一方案若获逾半数选民支持则会通过。然而，当可供选择的方案多于两个，可能没有一个选项获过半数支持，采用不同的投票制度便会产生不同的结果，所以，采用哪一种投票制度对选举结果有重要影响。

8. 投票制度的简介

投票制度规定了选民表达民意的方式，以及把这些民意转化成结果的方法。研究投票制度的学问被称为“投票理论”，始于18世纪，对各种投票制度提出严谨定义和改良建议，属于政治学、经济学、和数学的子学科。大部分投票制度以少数服从多数的理念为基础，通常是某一方案若获逾半数选民支持则会通过。然而，当可供选择的方案多于两个，可能没有一个选项获过半数支持，采用不同的投票制度便会产生不同的结果，所以，采用哪一种投票制度对选举结果有重要影响。